公司提前告知下月底解除劳动关系，但是现在欠了2个月基本工资和5个月课时费
公司提前告知下月底解除劳动关系，但是现在欠了2个月基本工资和5个月课时费 本人在某培训辅导机构当老师，此机构是某上市公司旗下的一个项目，有一个项目负责人，现在此项目效益不行感觉要关闭这个项目，此负责人今天开会告知下个月底和所有人解除劳动合同，现在此负责人在四处找人想让别人买下此学校品牌（把场地和学生资源全部转让出租），现在欠老师10月以后的基本工资和8月份以后的课时费，此人在会上口头说元月20号之前会解决所欠的一半工资，春节前一周解决所有的工资，但是1月底就解除劳动关系了，感觉不可能发的，请问我们老师现在该如何要回工资？
2014-12-23 21:01 gdtop（安徽－合肥） 已有 1 位律师回答
1 110网律师 2014-12-24 13:11
你好，你是可以申请劳动仲裁的。
相关法律问题
公司未提前通知就与我解除劳动关系
1个回复你好，我进公司快3月了（试用期3个月），现在公司说想跟我解除劳动关系，让我自己提交辞职报告。而且工资
2个回复公司拖欠工资，员工是否可以直接通知公司解除劳动关系，不用等30天？
4个回复由于公司拖欠加班工资，劳动者被迫寄出了解除劳动关系通知书，可还没解决好，公司就叫我不要来上班了
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4个回复员工违反劳动纪律，公司可以提前解除与员工的劳动关系吗？
5个回复已经和公司签了解除劳动合同，但是现在公司欠我们工资还不给怎么
7个回复公司分立，但是单方面未经与我协商调整我的劳动岗位，本人是否可以拒绝，我是否可以依法与公司解除劳动关系
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