试用期被辞退，没有签订合同
试用期被辞退，没有签订合同 试用期内没有签订劳动合同，已经上班一个多月，现在公司以不合适为由辞退我，但是公司不愿意书面出具辞退证明和不合适的证据，我在合肥工作，但公司不在合肥，总部在上海，我们属于南京分公司管理，但是老员工的合同是与北京的一家第三方企业签订的合同。请问我可以维护我的哪些权益？可以得到哪些经济补偿？
2014-12-23 18:14 sally1……（安徽－合肥） 已有 2 位律师回答
1 110网律师 2014-12-23 20:00
发工资。
2 110网律师 2014-12-23 20:10
主张未签合同工资差额。