工资纠纷问题 律师您好！我于2013年6月份与一家培训机构签署了为期一年的劳动合同，只有两份合同并且两份都不在我的手中。2014年1月份我因为有急事，无法继续在该机构上班，就说明情况并离职了，但该机构欠我近两个月工资没有给我，当时我也没时间去要。现在过了这么久，请问我现在还能去追回我那两个月的工资吗？能要回来吗？谢谢您！！！

针对你的问题答复如下：

    1，建议向劳动监察部门投诉，必要时，也可以直接申请劳动仲裁，维护你的合法权益。
    2，具体做法如下：先向劳动监察部门投诉，然后，你再申请劳动仲裁。这样的话，你可以要求公司除应足额支付你工资外，还可以要求加付相当于拖欠工资25%的赔偿金。

以上答复，如果满意，敬请采纳。

去当地劳动监察大队投诉处理

可以去劳动监察大队投诉处理。