我因为生孩子，公司给我将休产假的三个月算成了0分，导致我后期因为绩效低而不能参加竞聘
我因为生孩子，公司给我将休产假的三个月算成了0分，导致我后期因为绩效低而不能参加竞聘 我因为生孩子，公司给我将休产假的三个月算成了0分，导致我后期因为绩效低而不能参加竞聘，这算不算侵害妇女权力，歧视妇女
2014-12-22 21:47 ask201……（河北－石家庄） 已有 1 位律师回答
1 孙新律师 2014-12-23 11:40
结合实际情况判断，较难认定。
相关法律问题
产假工资因为超过八个半月提交所以不能办理，公司没有事先告知八个半月的期限是否要负责？
0个回复生育保险因未缴满10个月导致不能报销生育津贴，能不能要求公司发放产假四个月的产假基本工资
1个回复在怀孕期间因为身体问题不能正常上班，公司不合理的不发放产假工资应如何处理？
5个回复想休完产假就辞职(因为孩子太小又没人照看)还可以享受公司生育方面的福利吗?如果可以,那是到回公司拿吗
1个回复因为医生的失误导致我的孩子不能要了我要告她
3个回复怀孕了但是合同快到期，公司如果不续签是否就不能有三个月带薪产假
14个回复我想咨询一个问题：我是一名国企的女干部，由于我在休产假，公司开展干部竞聘工作，我不能很好的去准备，公
2个回复公司只给交了三险，生孩子休产假只有产假工资，没有任何报销吗？
0个回复