后出台的政策是否可以约束之前签订的合同
后出台的政策是否可以约束之前签订的合同 我与2013年8月与本地单位签订了事业单位聘用合同，该合同未签订服务期。2014年2月该地区组织部出台政策要求辖区内，机关事业单位人员5年不得调动，可以辞职但必须承担违约责任。请问我这种情况辞职是否承担违约责任。
2014-12-22 16:07 zho_xi……（四川－自贡） 已有 1 位律师回答
1 110网律师 2014-12-22 16:09
你好，一般来讲法律是不溯及既往的。
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