外籍人士在国内工作7年。提前30天向单位提出辞职后，公司既不批复也不给开具离职证明，还扣发工资
外籍人士在国内工作7年。提前30天向单位提出辞职后，公司既不批复也不给开具离职证明，还扣发工资 外籍人士在国内工作7年。提前30天向单位提出辞职后，公司既不批复也不给开具离职证明，还扣发工资。目前还是想继续在国内工作，应该怎么办？
2014-12-22 11:52 ask201……（北京） 已有 8 位律师回答
1 北京孟宪辉律师 电话：18801091688 2014-12-22 15:05
劳动监察
2 徐卫东律师 2014-12-22 11:53
你好，可以协商，协商不成，可以申请劳动仲裁维权。
3 北京石建伟律师团队律师 2014-12-22 12:02
你好，协商处理，协商不成劳动仲裁，如需帮助来电咨询。
4 孙新律师 2014-12-22 12:51
您好，劳动纠纷可以搜集证据向劳动监察大队投诉、举报或直接申请劳动仲裁。
5 李建成律师 2014-12-22 12:59
您好，可以申请劳动仲裁
6 怀向阳律师 2014-12-22 14:16
提前三十天提出书面辞职申请后，即使单位不批准也属于解除劳动关系，可以申请劳动仲裁，要求支付拖欠的工资
7 孙新律师 2014-12-22 14:30
您好，直接向劳动监察大队投诉解决
8 孙新律师 2014-12-22 16:13
申请劳动仲裁、
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4个回复向公司提前1个月交了辞职报告，由于公司没招到人，交接不了工作，30天后不给我开离职证明
7个回复向公司提前1个月交了辞职报告，由于公司没招到人，交接不了工作，30天后不给我开离职证明，不让我走
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