单位应该全额支付护工费用吗? 我爱人工伤住院治疗,出现精神分裂症状,生活不能自理,需请24小时护工,但是费用需要4000元,单位应该如何负担
2010-12-27 14:00 BXr465(河北) 已有 1 位律师回答
1 孙新律师 2010-12-27 14:03
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。
工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,按月支付生活护理费。
生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,按月支付生活护理费。
生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。