工资纠纷
工资纠纷 房产销售公司上班，已经上班六个月以上过了试用期，签了劳动合同没拿到手，后公司随便找了理由说通报批评要求立马解除劳动合同开除，工资及销售提成只发放部分，公司平时没有节假日加班工资所以还存休十多天假期，包括要求解除劳动合同并未提前通知，要怎么具体维权？
2014-12-21 23:34 ruoxin……（浙江－杭州） 已有 4 位律师回答
1 吴健弘律师 电话：13588839313 2014-12-22 05:06
去申请仲裁维权。
2 110网律师 2014-12-22 08:50
建议向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
3 110网律师 2014-12-22 08:50
建议向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
4 110网律师 2014-12-23 08:39
建议向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。