年终奖金该不该，不给违法吗 我有一朋友，承包了一个食堂，在厨师刚进厂的时候就已与他签订劳动合同，并注明工资，但因中途厨师与管理员闹矛盾时，老板曾说过：“好好干，干的好年底奖金会给你一点”，现在这个厨师因家中母亲病逝需提早回家（合同未到期），并提出要求公司支付年终奖等事（合同上未注明年终奖），请问公司需要支付吗？另外还发现一个问题，这个厨师来报名时的身份证是假的，请问这样签的合同有效吗？请帮我尽快答复，谢谢！

法律没有强制规定年终奖的问题，按照单位制度办。