合同写的3个试用期，6个月没有转正，我也不知道！ 这个属于违法吗？
合同写的3个试用期，6个月没有转正，我也不知道！ 这个属于违法吗？ 我在厂里上了6个月的班， 合同写的3个试用期，9月份就该转正的，可是11月都没转正，我也交了转正表的，8 月和9月工资是对的，10月份工资就不对，是实习工资，比别人少了1000多元。11月份我上了22天的班，32个小时加班才1895.我昨天也去劳动局问了一下，他叫我去厂里领导那里去和解，了解一下你们的问题，我觉得多半没希望了！ 我又该怎么办
2014-12-18 13:01 a68868……（重庆－北碚） 已有 2 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2014-12-18 13:07
这是可以认定是不合法的
2 刘小灿律师 2014-12-18 18:56
根据你的情况，可以申请劳动仲裁，要求单位补足待遇
相关法律问题
试用期快到了公司不给转正，没有签试用合同？我该怎么办？怎么样证明跟他的劳动关系
5个回复公司签订试用期合同，时间签了试用一年，之后没有转正。不交保险，是否可以提出补交保险或赔偿
2个回复签了合同,试用期内辞职,没有工资,我想传播这个我受的不公正待遇,违法吗
5个回复offer说转正工资视试用期表现而定，转正后没有任何人约谈后工资，直接发试用工资1.25倍
3个回复与公司签了1份合同，合同上面写试用期x个月。公司说这就是直接转正了，没有其他转正手续
2个回复公司老板和所有人事都变更了，但跟我们员工签订的合同没有变更，属于违法吗
3个回复签了试用期合同，转正后没有签正式合同，辞职后可以立刻离开吗？
1个回复我在1家私营企业，签了试用期合同，只有1份在公司那，在试用期合同上我还没有转正
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