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劳务纠纷
劳务纠纷 在目前的公司上班已经四年了,没有合同,工资都是口头承诺!2011年第一年说的五万,2012年第二年给了六万,出于信任,2013年第三年开始也就没问!中间的时候问过,老板也没有给个准确的回话!因为我们是干绿化工程的,冬天回家要结算!老板就说效益不好,工资就按去年的给,我也就没太争执!说是工程款没下来,让我先回家!后来给了四万八千元!说是公司没钱,明年过来给!
今年2014年,来的时候一切都说的好,可是,现在活都干完了,去办结算的时候老板却说:去年的活没干好,要扣除一万!而且今年的工资也不给我说是多少!没有合同,没有证据的我现在该怎么办?求哪位大神帮助!
2014-12-18 08:56 abs求帮助(北京) 已有 13 位律师回答
1 高志博律师  电话:18686729300  2014-12-18 09:00
你好,可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
2 吴丁亚律师  电话:13552751245  2014-12-18 09:16
可以收集证据劳动仲裁维权
3 北京石建伟律师团队律师  2014-12-18 08:58
可以申请劳动仲裁
4 何峤巍律师  2014-12-18 09:00
搜集证据诉讼维权
5 徐卫东律师  2014-12-18 09:02
你好,协商不成,申请劳动仲裁
6 孙新律师  2014-12-18 09:05
您好,劳动纠纷可以搜集证据向劳动监察大队投诉、举报或直接申请劳动仲裁。
7 孙新律师  2014-12-18 09:05
您好!以您所述“没有合同,没有证据我现在该怎么办?”的问题,我们为您做如下回答和建议:一、可以申请劳动仲裁。
8 朱孟喜律师  2014-12-18 09:07
去劳动监察大队投诉。寻求帮助。会有机会的
9 冯雅琳律师  2014-12-18 09:15
可以到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权
10 李建成律师  2014-12-18 09:27
您好!是可以申请劳动仲裁的!
11 常路律师  2014-12-18 10:03
您好,可以申请劳动仲裁
12 申维丰律师  2014-12-18 12:18
你好,可以申请劳动仲裁。
13 怀向阳律师  2014-12-18 15:10
没有约定劳动报酬标准确实不好主张,需要结合具体情况分析
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