我1名员工，在1家工厂工作3年了，因为工厂1天要上十3个小时班
我1名员工，在1家工厂工作3年了，因为工厂1天要上十3个小时班 我1名员工，在1家工厂工作3年了，因为工厂1天要上十3个小时班，是流水线，跑的很快，员工真的很累，赶质量又要数量，逼得我今天给领导吵架了，它叫我结工资走人，能否拿到3年的赔偿？
2014-12-16 15:42 短信用户（广东－东莞） 已有 7 位律师回答
1 高志博律师 电话：18686729300 2014-12-16 15:45
你好，可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
2 110网律师 2014-12-16 15:42
您好，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。
3 110网律师 2014-12-16 15:43
您好，您可以去劳动监察大队投诉，也可以申请劳动仲裁。
4 110网律师 2014-12-16 15:47
收集加班的证据要求支付加班费，并要求对方出具书面解雇书
5 刘祖虎律师 2014-12-16 16:22
收集加班的证据要求支付加班费，并要求对方出具书面解雇书
6 江珍来律师 2014-12-16 16:27
你好，你这种可以获得经济补偿金。具体标准，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 ，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。单位不肯赔偿就申请劳动仲裁维权！
7 陈晓云律师 2014-12-16 19:24
一般情况下提前30天辞职并无经济补偿，单位存在劳动合同法第38条规定情形之一的，可随时通知单位辞职并要求经济补偿
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