我在这家工厂上班4个月了未签劳动合同，前几天发现怀孕，因为工厂加班很晚每天要工作十几个小时
我在这家工厂上班4个月了未签劳动合同，前几天发现怀孕，因为工厂加班很晚每天要工作十几个小时 我在这家工厂上班4个月了未签劳动合同，前几天发现怀孕，因为工厂加班很晚每天要工作十几个小时，所以跟老板提出辞职，老板答应半个月后走人但是要我按照以前1样加班，说如果不加班就罚款。我找了当地劳动局，劳动局要1周后才去。我现在是否要继续在厂里加班呢？
2014-08-25 18:58 短信用户（广东－中山） 已有 3 位律师回答
1 谭海波律师 电话：13929419720 2014-08-25 18:59
可以去劳动部门申请劳动仲裁，主张未签劳动合同的工资差额赔偿
2 江珍来律师 2014-08-25 19:58
单位不与你签订劳动合同，单位应该赔偿你双倍工资差额，具体计算从入职的第二个月开始计算11个月的双倍工资差额。要注意一年的仲裁期限。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
3 110网律师 2014-08-25 20:52
可以申请劳动仲裁要求支付未签订劳动合同的双倍工资和加班费。
相关法律问题
我上班的公司每天工作8小时，一周工作6天，晚上经常加班，一加就是3个小时，有时还超过。但劳动合同实行
1个回复当天加班超过三小时单位算违法吗？如果因为此原因主动要求解除劳动合同可以要求补偿金吗？
0个回复您好，我在大石桥一家单位上班因为那样签定劳动合同，现在因为工作原因我们几个辞职了老板口了我们几个人一
1个回复律师，您好，公司要求每天工作8个半小时，每月上班2十4天，都不算加班
6个回复我在一家工厂工作了10天，没签合同。由于该厂实行每天12小时工作制，两
0个回复我是1名保安，与公司签订劳动合同，合同上是8小时，可我每天工作12个半小时
5个回复我在杭州1家大工厂上班，工厂每天上班十个小时，有时候还加班，而且工厂里面动不动就罚款
5个回复劳动合同上约定工作时间为每周一到周六，每天8小时。加班工资怎么算？
5个回复