没有毕业的学生与企业签订的劳动合同有效吗？
没有毕业的学生与企业签订的劳动合同有效吗？ 我是一名没有毕业的成人教育的大四学生，自己找了一家公司上班，进入公司上了2个月班后，由试用期转为了见习期，工资由2500涨到3500，然后一个月后公司又要降我的工资，降到3000，这样做合法吗？转为见习期后，与公司签订了一份劳动合同，我没有毕业，会受法律保护吗？合同上也没有标明当时的具体薪资数字，我该怎么办？
2014-12-16 15:10 若涓尘（四川－成都） 已有 5 位律师回答
1 王家虎律师 电话：13778926911 2014-12-16 15:21
你好，是有效的
2 龙宇涛律师 电话：13018210906 2014-12-16 15:33
您好，可以申请劳动仲裁维权。
3 何青超律师 2014-12-16 15:12
你好，有效。
4 110网律师 2014-12-16 15:41
是受法律保护的，劳动合同也是有效的。建议让公司明确具体薪资。
5 110网律师 2014-12-17 13:17
受保护的，可以按照最近工资的证据来取起诉。