专业技术培训协议的纠纷问题 协议内容是这样的：
甲方：XXX医院
乙方：XXX
    甲方为了提高医务人员的专业技术水平，经院务会研究决定委派乙方到XXX医院培训学习。根据法律法规的规定和本单位依法制定的规章制度，经甲乙双方平等协商就培训事宜达成如下协议：
1.时间。。。。
2.乙方培训期间的工资及福利待遇按甲方有关规定执行。
3.培训期间不影响乙方正常晋级、调资。
4.甲方承担乙方工资、培训费、住宿费、补助费及医院规定的相应报酬。
5.乙方培训结束后，凭XXXXX医院颁发的培训结业证书按时回甲方报道上班，如不按时上班，作为旷工处理；乙方必须在甲方工作满5年才能调动或应聘到其它医疗单位，如乙方在服务期内要求调离甲方，必须向甲方支付违约金10万元（大写XX）。
7.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方签字盖章XXX      乙方签字XXX
法定代表人签字：

你好，单位可以要求违约金，但是以培训费用为限。