培训协议问题
培训协议问题 签署的培训协议名称与实际参加的培训名称不一致，协议是否生效？参加培训结束后，岗位和工资都没有变化，相比较而言，还降低了，这种情况下，服务期未满辞职是否算违约
2014-10-28 19:06 john20……（安徽－合肥） 已有 2 位律师回答
1 吴海峰律师 电话：15805699618 2014年10月29日 09时57分
你可以举证证明公司的所谓培训是虚假培训，且培训后工资降低了，说明单位存在滥用培训之名限制劳动者工作自由的嫌疑。
2 110网律师 2014-10-28 20:19
辞职的话。需要支付培训费用。