告公司违法辞退仲裁输了，法院起诉也输了，到底为什么 公司在无理由的情况下辞退我，辞退通知书上面写不能胜任工作，但是却没有证据证明，也并未给我转岗或在培训，我查询劳动法这应属于违法辞退，我工作半年以上，按照违法辞退的赔偿标准因给我两个月工资作为赔偿，但公司只给我一个月工资赔偿，我告到仲裁，仲裁认为我拿了一个月工资赔偿就不应再要其余的赔偿，判我输，我不服上诉到法院，法院也说我们就按照仲裁判的，和仲裁语气一样，我搞不懂，劳动法的条款难道不适用我这种情况吗？
另外，这公司马上关门清算了，如果继续上诉还可以吗？
在上诉的话会怎么收费，第一次仲裁不收费，法院起诉收了10元，在上诉到中二院会按照什么收费?
之前咨询也说我这种情况赢得面很大，但两次都输了，请问各位律师，这件事情到底出在哪里？

你好，若是为了赌气，建议案件就此打住。日后遇到类似问题，建议开始聘请律师进行维权。

中院都是不收费的。、
另外，你这种情况一开始没请律师就失策了。自己说的话认为对的很有可能对案件就产生巨大影响都不知道。就目前情况就算打到再审（省高院）都赢不了。

您好，中院劳动纠纷诉讼费10元。您可带着您的相关材料到我事务所给您详细分析一下。祝您好运。