工作五年，有签合同，但未注明工资待遇，公司未买保险，怎么索赔？
工作五年，有签合同，但未注明工资待遇，公司未买保险，怎么索赔？ 我是2009年7月应聘北京一家公司，两年后签署合同，但合同未注明工资待遇和福利，现合同期满，公司未与我再续签，继续上班。我的工作性质是长期在外出差，公司虽在北京，但经常留在湖南和江西售后维护等等，现工资3100，补助1000.一共4100，每月固定从公司一位同事卡上转账到我建行卡。现我想辞职，同时想索赔，具体我该去哪里索赔，怎么递交给公司，一共能申请赔偿或补助保险多少？
真心恳请各位法律人士为我解答，谢谢！
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2014-12-11 12:32 359173……（江西－南昌市） 已有 3 位律师回答
1 高志博律师 电话：18686729300 2014-12-11 13:00
你好，可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
2 陈晓云律师 2014-12-11 15:43
随时辞职并要求补社保或社保赔偿，经济补偿。
向单位注册地或工作地劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
向单位注册地或工作地劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
3 110网律师 2014-12-11 16:47
你好，公司应当为你支付经济补偿金，补缴社保。
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3个回复律师你好， 我想问一下我在公司工作了一年多了合同没签保险没买现在又无故减工资,我们能告的了他吗?
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