工伤赔偿合理范围咨询-开心法人

问

工伤赔偿合理范围咨询

工伤赔偿合理范围咨询我朋友在小厂工作，因工伤已经截肢三个手指，还有两个手指还在治疗，因为手背也有受伤，医生说需要植皮，费用比较高。
第一，植皮的费用，是否属于工伤的治疗范围，这部分的费用赔偿要求，受不受法律支持。
第二，如果只断三指，我们自己估计是七级工伤，如果余下两指治疗失败，那则是五级工伤，虽然我朋友与厂里没有合同，但口头约定2500的基本工资，请问在这样的情况，七级和五级，我们应该要求多少赔偿算在合理范围内，并可以得到足够的法律支持。

2014-12-10 22:49 ncdeer（广东－东莞）已有 3 位律师回答

1 江珍来律师 2014-12-11 07:23

建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定，再进行劳动能力鉴定。根据鉴定的结果，综合你的月工资与单位协商索赔。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等。

2 丘敏律师 2014-12-11 09:36

你好，你的情况属于工伤。第一，你应当到当地的社保部门申请工伤认定；第二，工伤认定书作出后，再到社保局指定的医院进行劳动能力鉴定；第三，根据劳动能力鉴定的级别来要求享受工伤待遇，如一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。另外，工伤期间的工资用人单位应照常支付。不明之处，可来电咨询本律师。

3 赖贺明律师 2014-12-11 09:47

先去社保局申请工伤认定，治愈后申请评残，根据伤残等级计算赔偿金额。建议委托专业律师尽快介入，组织搜集证据，以后可以依法维权，保障合法权益。