雇佣员工推倒脚手架，使脚手架上的人受伤，请问法律怎么规定？
雇佣员工推倒脚手架，使脚手架上的人受伤，请问法律怎么规定？ 雇佣员工推倒脚手架，使脚手架上的人受伤，请问法律怎么规定？
2014-12-10 19:06 ask201……（山东－济南） 已有 2 位律师回答
1 常相坤律师 电话：18766118539 2014-12-10 19:26
你好，是雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。
2 何登启律师 2014-12-10 19:11
两个法律关系，根据法律的规定：雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。