试用期内提出辞职老板不批说等招人 然后不给我工资
试用期内提出辞职老板不批说等招人 然后不给我工资 目前已经工作一个半月了，两个月转正，现在在试用期内，我要辞职，老板不肯，并且没收了我的辞职申请表。现在说等招人，事实是一直招不到人，现在怎么办呢？我急着要走，他不肯给我工资的。
2014-12-10 11:18 jasmin……（广东－深圳） 已有 10 位律师回答
1 高志博律师 电话：18686729300 2014-12-10 14:47
你好，可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
2 110网律师 2014-12-10 11:24
法律规定，试用期员工提前三日通知公司即可离职，正式员工提前30日书面通知公司即可离职，你可将离职通知书邮寄给公司，快递详情单上写明“某某离职通知书”，同时保留好快递底单作为证据，到30天后就可自动离开，若公司此时不发工资，则可去劳动局投诉或者申请劳动仲裁。
3 李忠志律师 2014-12-10 11:25
在试用期内你只要提前三天向公司提出辞职，然后你有权离开。但老板以不发工资威胁是违反劳动法行为，你可向劳动监察大队举报，维护自己合法权益。
4 胡爱军律师 2014-12-10 11:27
试用期内提前3天告知可离职的
5 刘祖虎律师 2014-12-10 11:34
试用期内提前3天告知可离职
6 王丽媛律师 2014-12-10 11:40
试用期员工提前三日通知公司即可离职，若公司此时不发工资，则可去劳动局投诉或者申请劳动仲裁。
7 110网律师 2014-12-10 14:21
可以提前三天告知离职，不给工资可以向劳动局投诉
8 黄立波律师 2014-12-10 14:44
试用期内提前3天告知可离职的，不结工资就去劳动局投诉
9 赖贺明律师 2014-12-10 14:47
可以去劳动监察大队投诉处理的。
10 陈晓云律师 2014-12-10 14:51
及时向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁。