请问在工厂里上班，也没劳动合同。辞工辞不掉怎么办
请问在工厂里上班，也没劳动合同。辞工辞不掉怎么办 请问在工厂里上班，也没劳动合同。辞工辞不掉怎么办
2014-12-10 09:44 短信用户（广东－惠州） 已有 10 位律师回答
1 朱学田律师 电话：15552997888 2014-12-10 09:46
怎么辞不掉呢，直接走人可以
2 毕丽荣律师 电话：13049633889 2014-12-10 09:49
这是可以申请仲裁的
3 孙新律师 2014-12-10 09:46
您可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁，公司无权强行让您在那工作。
4 超级账号5律师 2014-12-10 09:51
你好，提前30天辞职即可，到时就可以直接离开
贾柱律师团队竭诚为您服务，以上回复敬请采纳
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5 110网律师 2014-12-10 10:22
法律规定，试用期员工提前三日通知公司即可离职，正式员工提前30日书面通知公司即可离职，你可将离职通知书邮寄给公司，快递详情单上写明“某某离职通知书”，同时保留好快递底单作为证据，到30天后就可自动离开，若公司此时不发工资，则可去劳动局投诉或者申请劳动仲裁。
6 胡爱军律师 2014-12-10 10:27
未签劳动合同的，可以随时离职，不需要经过同意的，并可以主张未签劳动合同的双倍工资等
7 刘祖虎律师 2014-12-10 10:46
可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁，公司无权强行让您在那工作
8 张 静律师 2014-12-10 10:47
建议向单位所在地的劳动 仲裁部门申请仲裁
9 陈冰律师 2014-12-10 13:15
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
10 陈晓云律师 2014-12-10 13:38
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁，要求双倍工资，工资，经济补偿
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