业务员在职签定的买卖合同，离职时企业不给提成能仲裁吗？
业务员在职签定的买卖合同，离职时企业不给提成能仲裁吗？ 我在公司做了4年业务员，因为公司股东之间的矛盾，我被劝退离职，要求公司开辞退报告给我，他们不给开；但我在职期间，签订一个58万的买卖合同（不开发票，走公司法人私人帐号，不开票的客户只发了合同传真件过来），规定付30%定金，合同生效；实际是付了5万定金，公司当时默认合同生效；
问：1、这个合同算我的劳动所得吗？
2、第一个问题如果是劳动所得，公司在离职时不肯结算清楚能仲裁吗？
3、如果企业同意给，但是拖时间；我需要怎么办？
问：1、这个合同算我的劳动所得吗？
2、第一个问题如果是劳动所得，公司在离职时不肯结算清楚能仲裁吗？
3、如果企业同意给，但是拖时间；我需要怎么办？
2014-12-09 19:01 h11211……（江苏－苏州） 已有 7 位律师回答
1 高志博律师 电话：18686729300 2014-12-10 10:11
你好，可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
2 110网律师 2014-12-09 19:07
你好，常州史斌飞律师解答如下：是你劳动所得，可以在申请仲裁时要求权利。
3 110网律师 2014-12-09 20:36
你好 可以申请劳动仲裁
4 葛涛律师 2014-12-09 21:44
您好：
如果公司有规定提成，是可以要求的。建议搜集保留相关证据，以便仲裁。
如果公司有规定提成，是可以要求的。建议搜集保留相关证据，以便仲裁。
5 李庆标律师 2014-12-10 09:04
时间一年，得到不合理待遇的可以申请劳动仲裁
6 江苏容睿律师事务所律师 2014-12-10 09:06
可申请劳动仲裁
7 110网律师 2014-12-10 12:56
可以申请劳动仲裁
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