单位与我解除劳动合同应怎么补偿
单位与我解除劳动合同应怎么补偿 您好 我们单位设备出卖，我是机械加工操作工，设备没了，单位要与我解除劳动合同，单位协商要给我一个月工资，也就是我从2006年到现在已经快9年了，应该怎么补偿，单位这样跟我解除劳动合同是否违法，请您指教！
2014-12-09 18:07 257704……（辽宁－沈阳） 已有 5 位律师回答
1 张俊杰律师 电话：15998252872 2014-12-09 21:09
工作满一年支付一个月工资。违法解除双倍赔偿金。
2 张 静律师 2014-12-09 18:11
公司违法解除劳动合同，应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付，工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资，满六个不满一年，支付一个月工资。公司应该赔偿你一个半月工资。协商不成建议向单位所在地的劳动仲裁部门申请仲裁
3 张世杰律师 2014-12-09 18:26
你好，单位可以解除合同，但需要给你9个月的补偿，另外的一个月工资是即时解除合同的补偿，可以不用提前一个月的预告知。
4 隋新律师 2014-12-09 19:09
你好，应支付经济补偿金。九个月工资。
5 110网律师 2014-12-10 09:53
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