关于生育报销的问题 产假到2015.1.6，产假到期后离职，报销单据十一月份就拿给公司，倘若由于公司办事效率的原因导致报销没有下来，公司是不是应该给我支付产假期间的工资，还有产假期间同岗位的员工工资都做了 调整就我没给我调，是否存在违反劳动法的同岗不同酬。