我现在进的厂刚进去的时候说是计时，第二个月计件，没有底薪可是我做了两个月想辞职
我现在进的厂刚进去的时候说是计时，第二个月计件，没有底薪可是我做了两个月想辞职 我现在进的厂刚进去的时候说是计时，第二个月计件，没有底薪可是我做了两个月想辞职，老板要求做满三个月才可以辞职，我刚开始辞职不批，现在没事做了，辞一个月不批让我辞快工，本来说好扣半个月底薪，可是今天我去领工资扣了我差不多一个月底薪，而且公司又没有跟我签劳动合同，请问这样的情况怎么去告
2014-12-08 21:55 ask201……（广东－深圳） 已有 3 位律师回答
1 陈宇律师 电话：13774573086 2014-12-08 22:22
申请劳动仲裁
2 张勇律师 2014-12-09 09:03
1，公司无论工资结构如何，不能低于深圳最底工资标准，若有加班，还要支付加班工资
3 陈晓云律师 2014-12-09 09:36
可随时辞职并要求支付工资，双倍工资，经济补偿
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10个回复工厂是计件的，说是辞职的时候包低工资没有。做多少拿多少，这个合理吗？辛苦了1个就拿几百快钱
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