经理以各种理由拒绝发工资
经理以各种理由拒绝发工资 我在一家饭店打工，做了17天后想辞职不干了，没签合同，那个时候是试营业，工资给的80%，当时口头辞职了，店经理同意了，第二天总部经理要求我回去，我在第三天的时候去上了半天班，后还是决定辞职，到第五天下午去领工资，总部经理以我三天旷工为由拒绝发我工资，我说了很久她又说旷工一天按三天算，我旷工两天半，扣十天的工资，另外没有提前一个月申请再扣140块，给我60块，我觉得特别难过，这样的情况我能要到多少工资？而且我来的时候他们也没有告诉我这些规定，辞职的时候又这么说
2010-12-23 13:34 EUj5435（山西－太原） 已有 3 位律师回答
1 超级账号5律师 2010-12-23 13:41
你好，劳动法规定，用人单位与劳动者建立劳动关系，必须签订劳动合同。单位没有与你签订劳动合同已经违反了法律规定。同时，劳动者在试用期内随时有权利提出辞职。单位在没有告诉你相关制度的情况下，擅自扣除你的工资，违反法律规定，你可以跟其理论或起诉要求其赔偿。
2 孙新律师 2010-12-23 14:06
您好，协商处理比较好，协商不成的，可以向劳动行政部门反映。
3 孙新律师 2010-12-23 16:29
申请劳动仲裁