工作时间内突发脑溢血死亡-开心法人

问

工作时间内突发脑溢血死亡

工作时间内突发脑溢血死亡长期加班致使工人在工作现场突发脑溢血死亡能算工伤吗？

2014-12-08 14:35 永楷装饰（上海－松江区）已有 11 位律师回答

1 毕丽荣律师电话：13049633889 2014-12-08 14:42

这是可以要求单位负责的

2 110网律师 2014-12-08 14:37

您好，可以去劳动行政部门做工伤认定。

3 110网律师 2014-12-08 14:43

你好，算工伤的 我的补充： 2014-12-08 15:01

你好，可以委托我为你全权代理

4 张玉光律师 2014-12-08 14:59

你好，属于工伤，可以去申请工伤认定，然后要求赔偿，可以委托律师全权处理此事。

5 110网律师 2014-12-08 15:32

属于工伤

6 110网律师 2014-12-08 15:48

法律规定职工发生事故伤害，用人单位没在规定期限内提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属有权提出工伤认定申请。故第一步申请工伤认定。你也可以委托律师代理处理。

7 韦云律师 2014-12-08 17:29

在工作现场突发脑溢血，48小时内死亡的，能算工伤。

8 110网律师 2014-12-08 20:58

工作时间内突发疾病48小时内死亡的，属于工伤；建议申请工伤认定。

9 李军律师 2014-12-08 22:26

属于工伤，可以享受工伤待遇。
来电联系委托专业律师处理，详情，预约面谈。

10 张向锋律师 2014-12-08 22:46

工作时间工作地点，突发疾病经抢救48小时内死亡的，才属于的，若需帮助，可来电或预约当面洽谈。

11 110网律师 2014-12-09 13:33

在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，属于工伤情形；
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
也可以委托律师进行专业的处理。