我之前在杭州分公司上班，去年十月调到西安分公司，之前在杭州已经签了第二份的三年合同
我之前在杭州分公司上班，去年十月调到西安分公司，之前在杭州已经签了第二份的三年合同 我之前在杭州分公司上班，去年十月调到西安分公司，之前在杭州已经签了第二份的三年合同，也就是我在杭州已经工作了五年，2015年2月到期，调到西安之后一直没有更换新的劳动合同，但是五险一金都在缴纳，我想问，
1.这样的情况，我应该及时和西安公司补签吗？
2.补签是从去年10月我调到西安开始再签三年还是延续杭州那份合同只是变更公司名称？
3.西安公司签完合同一直不给我们自己拿一份，全部保留在公司，请问我有充足的理由要求拿回我自己的那一份吗？
谢谢。
1.这样的情况，我应该及时和西安公司补签吗？
2.补签是从去年10月我调到西安开始再签三年还是延续杭州那份合同只是变更公司名称？
3.西安公司签完合同一直不给我们自己拿一份，全部保留在公司，请问我有充足的理由要求拿回我自己的那一份吗？
谢谢。
2014-12-08 10:22 xyyf50……（陕西－西安） 已有 5 位律师回答
1 康治斌律师 电话：13891879542 2014年12月08日 18时17分
在合同期限内，可以不补签劳动合同。劳动合同应该给你一份，建议先协商解决，不愿协商或协商不成的，可以向劳动监察投诉或者直接申请劳动仲裁维权。
以上答复，如果满意，请采纳。
以上答复，如果满意，请采纳。
2 毕丽荣律师 电话：13049633889 2014-12-08 10:27
已回答了的
3 超级账号5律师 2014-12-08 10:26
你好，单位内部的岗位调整，合同期内不需要重新签订的。。合同自已应该有一份的。。。
4 超级账号5律师 2014-12-08 12:35
1变更劳动合同应采取书面形式，是应该补签；2从变更后一个月内签，3合同你应保留一份
5 超级账号5律师 2014-12-08 21:21
合同各执一份
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