劳动侵权问题 我是2001年毕业的统招统配生，在2002年将派遣证交与当地人事部，在2014年政府才将我分配到事业单位工作，但是和我们签订的合同试用期为1年，工资为正常工资的一半，医疗保险和公积金等都是全额上缴。我想问一下试用期是否违反劳动法，我的工龄应该从何时算起？想请律师帮忙

试用期不违法，工龄从参加工作算起。