公司员工上班路上，车子没有开动，被别人大货车撞伤，一人双腿截肢，一个人皮外伤， 今后员工的生活费由谁负责。

大货车司机和公司都需要负责。

请报警，由交警定责。对责任认定不服，应在收到责任认定书后三日内向上级交管部门申请复核。
非员工主要责任的，是工伤。单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定，再伤残鉴定，然后索赔。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况确定。

报交警，由交警出具事故责任认定书。
协商不成的，可根据交警部门的责任认定书起诉索赔。律师可以帮你代理，可来电咨询！ 
可以要求赔偿医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费；受害人因伤致残的，还可要求赔偿残疾赔偿金、残疾辅助器具费、精神抚慰金、被扶养人生活费
非员工主要责任的，是工伤。需要先做工伤认定，等工伤认定下来之后，还要看劳动能力鉴定的鉴定结果！可以帮你代理，可来电咨询！
工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况：
1、造成一般伤害（未达到残疾）的赔偿
医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。
2、造成伤残的赔偿
医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。