关于产假工资
关于产假工资 劳动法中关于产假工资是怎么规定的，我的工资合同上规定的是3000,那产假工资该发多少呢？劳动法第几条涉及这项内容？
2010-12-22 14:36 muj1801（北京） 已有 7 位律师回答
1 110网律师 2010-12-22 14:39
按照每月应发的工资支付。
2 孙新律师 2010-12-22 14:59
发放基本工资
3 李同红律师 2010-12-22 15:06
产假工资照发。《女职工劳动保护规定》第四条 不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资，或者解除劳动合同。
4 孙新律师 2010-12-22 15:22
你是否上了生育保险，如果上了生育保险，你每月的工资不变，只是有生育保险发放生育津贴作为你的工资，你的工作单位不再发放工资。如果没有上生育保险，你单位应该照发工资，原工资标准不便。
5 赵亮律师 2010-12-22 17:17
产假期间工资按照正常工资支付
6 李建成律师 2010-12-22 17:19
产假期间的基本工资不变。
7 孙新律师 2010-12-22 19:44
怀孕期间还应当按照原工资标准发放