工伤赔偿标准问题
工伤赔偿标准问题 一次性伤残就业补助金 50岁以上增长一岁减10% 请问这个时间根据 工伤发生时的算,还是按赔偿的时间算.例如伤者2010年10月发生工伤55岁男,赔偿支付时间是2011年8月 .请问是按受前者还是后者算
2010-12-22 11:56 izai（重庆） 已有 5 位律师回答
1 110网律师 2010年12月22日 11时57分
按工伤发生时间计算。
2 110网律师 2010-12-22 14:17
一次性伤残就业补助金涉及年龄问题的，按解除劳动合同时的年龄计算。
3 张宰宇律师 2010-12-22 20:41
《重庆市人民政府关于印发重庆市工伤保险实施暂行办法的通知》
渝府发[2003]82号
第二十八条 职工因工致残被鉴定为五级至十级伤残的......终止或解除劳动关系时，工伤职工距法定退休年龄10年以上(含10年)的，一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金按全额支付；距法定退休年龄9年以上(含9年)不足10年的，按90％支付，以此类推，每减少1年递减10％。距法定退休年龄不足1年的，按全额的10％支付。
渝府发[2003]82号
第二十八条 职工因工致残被鉴定为五级至十级伤残的......终止或解除劳动关系时，工伤职工距法定退休年龄10年以上(含10年)的，一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金按全额支付；距法定退休年龄9年以上(含9年)不足10年的，按90％支付，以此类推，每减少1年递减10％。距法定退休年龄不足1年的，按全额的10％支付。
4 刘银勇律师 2010-12-23 20:13
按解除劳动合同时的年龄计算
5 110网律师 2010-12-24 10:23
按照解除或终止劳动关系时的年龄计算。