工伤从什么时候开始计算
工伤从什么时候开始计算 我爸是10月4号出的工伤，单位给开10月份工资的工资条中没有给10月份的三天法定假钱，问人事部门，他们就说本来工伤的这个月的工资都不应该给开，他们是每月25号开资，现在只给我爸开了十月份的九天工资，但没有给三天法定假加班，这样合理吗？
2014-12-01 12:08 437195……（辽宁－沈阳） 已有 4 位律师回答
1 隋新律师 2014-12-01 12:13
你好，可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
2 朱君秀律师 2014-12-01 12:27
答:不服时，可以申请劳动仲裁。
3 陈晓云律师 2014-12-01 12:56
单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定，再伤残鉴定，然后索赔。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况
4 110网律师 2014-12-01 14:15
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