法定节假日不放假怎么追究
法定节假日不放假怎么追究 我们公司没有签合同，法定节假日不放假没有3倍工资，怎么追究
2014-11-30 13:57 149770……（北京） 已有 11 位律师回答
1 孙新律师 2014-11-30 13:58
向劳动监察大队举报
2 聂晓东律师 2014-11-30 13:58
可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁
3 北京石建伟律师团队律师 2014-11-30 14:02
可以向劳动监察部门投诉
4 徐卫东律师 2014-11-30 15:18
你好，可以去劳动监察部门投诉
5 李庆标律师 2014-11-30 15:39
可以向劳动监察大队投诉。
6 李建成律师 2014-11-30 16:23
你好，建议协商解决，无法协商收集好证据，可以向劳动监察部门投诉维权，必要时可以向法院起诉
7 赵江涛律师 2014-11-30 16:30
向劳动监察大队举报
8 孙新律师 2014-11-30 18:19
可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
9 怀向阳律师 2014-11-30 19:52
可以收集相关证据，向劳动监察部门投诉
10 孙新律师 2014-11-30 21:54
向劳动监察大队举报
11 孙新律师 2014-12-01 09:31
你好，可要求用人单位支付未签劳动合同的双倍工资的赔偿和相应的加班费，协商不成的，可向当地劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。