你好，我在1家公司上班了快1年，1直都没有签过合同，上个月我家里有急事
你好，我在1家公司上班了快1年，1直都没有签过合同，上个月我家里有急事 你好，我在1家公司上班了快1年，1直都没有签过合同，上个月我家里有急事，加上我本身也不想继续做下去了，我先去和老板娘口头协商说我需要辞快工，愿意扣除百分之3十的工资，老板娘没有同意，我又去以书面形式辞职表示愿意扣除百分之3十的工资后离职，她也没有同意，最后只说只给我请长假，1个月的长假后去上班就给工资，不去就不给，现在假期时间已到，我家里的事还没有处理好没有过去上班，她也没有给我发工资，我想请问我这个情况有没有工资拿的？
2014-11-29 12:22 短信用户（广东－东莞） 已有 3 位律师回答
1 江珍来律师 2014-11-29 12:29
单位不与你签订劳动合同，单位应该赔偿你双倍工资差额，具体计算从入职的第二个月开始计算11个月的双倍工资差额。要注意一年的仲裁期限。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
2 110网律师 2014-11-29 13:49
建议申请劳动仲裁要求支付未签订劳动合同的双倍工资和拖欠的工资。实际上你可以从第二个月开始到现在要求支付双倍工资。不要过了诉讼时效
3 李翠英律师 2014-11-29 19:57
你好，可以申请劳动仲裁，要求解除劳动合同，支付未签劳动合同的双倍工资差额，你可以委托律师代理。
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