我在外贸公司上班,现已经离职,离职是有提交辞职申请,并且有本门主管 我在外贸公司上班,现已经离职,离职是有提交辞职申请,并且有本门主管,行政主管,总经理签字确认并交接完成的。在职期间没有签订劳动合同,公司没有跟我们员工签。平时工资是由基本工资加提成的,现在因为我出的1批服装公司说遭到客人投诉赔了客人大概5万块,然后让我去公司跟供应商谈索赔(此时我已经是离职状态)然后我去谈了,供应商同意赔偿,赔了8千多,公司同意了并且签字了,然后公司就来扣我工资了,我还有大概4千工资没有发,公司给我全部扣掉,我跟他们讲法律,最后他们把我基本工资发了1千2给我,剩下的3千说是提成,他们想给就给不想给就不给,这部分不属于我的工资,他们有权随意克扣,(出给客人的服装我只是个跟单员,每次看完货回来都有带样品给公司领导看的,并且都是经过领导同意,签字确认的),我想问下,我这种情况工资还能要回来吗?
2014-11-28 23:08 短信用户() 已有 2 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话:13049633889 2014-11-29 08:32
这是可以仲裁要回来的
2 高志博律师 电话:18686729300 2014-12-12 14:56
你好,可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
相关法律问题
已经提前一个月交了辞职报告,在这期间有公司叫我去上班,然后新公司需要离职证明,可是原来的公司不给开离
4个回复公司所有员工离职须提前一个月提交离职申请,以及临时辞职的概念。
3个回复您好,我于2月18日提交辞职申请,申请离职日期为3月15日,公司领导审批同意
4个回复上班十八天,提交入职申请表但还没签定劳动合同,现在申请离职,公司会同意发工资
5个回复我提交了辞职申请但是没有到期就自动离职了 公司还押了我一个月的工资 请问公司是否能发我上个月工资
4个回复我是一家钢铁加工厂的打包工,在这月初一像公司提交了辞职申请,可是今天公司说我们线的一个已经在上个月请
2个回复试用期提前7天辞职,公司不批,也不给工资,请问是否合理?因为不给工资本人于申请离职第二天就没去上班了
1个回复已经提交辞职申请,但是没满30天就离开,公司要扣9天工资
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