雇员受伤和雇主理赔问题
雇员受伤和雇主理赔问题 你好，我的父亲是名个体维修工，在给私利学校维修管道中，（维修是收费的）由校方提供的梯子上摔了下来，碰着后脑，现在医院救治，请问校方修要出医药费吗？校方只垫付了急救车费，CT费用，就不再付钱了，住院费是我们自己付的，我们能得到赔偿吗？谢谢。急急，我们需要怎么做，要保留什么证据吗？先谢谢了。急等回复，
2009-04-07 17:23 270523……（河南） 已有 4 位律师回答
1 张亮律师 电话：18604091120 2009-04-07 17:26
属于雇佣关系，雇主应当赔偿。
2 110网律师 2009-04-07 17:31
属于合同关系，学校不承当责任
3 110网律师 2009-04-08 09:10
属于承揽合同关系。如果校方提供的梯子有质量问题，则应承担相应的责任。
4 刘泽华律师 2009-04-09 11:56
关键看学校提供的梯子是否存在安全问题且与你父亲摔下来手否存在因果关系.