用人单位连续两周以上没安排劳动者休息,劳动者能以此理由随时告
用人单位连续两周以上没安排劳动者休息,劳动者能以此理由随时告 用人单位连续两周以上没安排劳动者休息,劳动者能以此理由随时告知离职吗
2014-11-28 13:53 沐沉风（上海－黄浦区） 已有 4 位律师回答
1 110网律师 2014年11月28日 15时21分
你有权拒绝加班。
2 高志博律师 电话：18686729300 2014-12-12 15:10
你好，可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
3 李军律师 2014-11-28 14:20
不可以。
4 张向锋律师 2014-11-29 12:03
可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。。
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