教师寒暑假扣工资,违法吗 我是湖北的一名技校教师。学校实行绩效工资制度。每月下发基本工资加绩效工资的百分之六十,另百分之四十为绩效考核工资。寒暑假算两个月,不发百分之四十考核部分的绩效工资。 我上网查了,一般的职工有带薪年休假制度,职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的,不享受当年的年休假。教师法第七条第四款说:按时获取工资报酬,享受国家规定的福利待遇以及寒暑假期的带薪休假。所以我认为教师的寒暑假相当于一般职工的带薪休假,不应该每人每月扣五百到八百。 请问教师的寒暑假扣工资,违法吗?谢谢
2014-11-28 09:57 thlxth(湖北-仙桃) 已有 4 位律师回答
1 高志博律师 电话:18686729300 2014-12-12 15:22
你好,可向教育主管部门反映。
2 陈亮律师 2014-11-28 10:17
可以向教育主管部门反映。
3 110网律师 2014-11-28 10:21
您好,这是可以向教育主管部门反映的
4 王宇航律师 2014-11-28 13:04
想相关部门反应吧