我是适用期员工，提前了十几天书面辞职，那公司不批我可以直接走人吗？有没有工资呢？

公司有没有权利随便扣罚员工每月工资，并且合同里根本没有这一项？

私立学校限制在职员工参加社会招考，并用扣工资来作为惩罚合理吗？

在试用期辞职能扣员工工资吗?

学校有没有权力强制要求学生交医疗补充保险？

公司无故解雇员工的工资赔偿问题

公司倒闭，但员工有三个月未发工资，该怎么办？

公司押员工工资