合同问题 你好，我想咨询一下劳动合同问题我原来在一家法国外企工作，已经有5年工龄，现在公司被另外一家美国公司买下，公司的人力资源部门，想要中止员工与法国公司签订的合同，另外重新签订与这家美国公司的劳动合同，人力资源想把员工在法国公司签订的劳动工龄累计到与美国公司签订的新合同中，请问这合法吗？人力资源中止原来的法国公司签署的劳动合同这是否涉及赔偿？

按照劳动合同法规定，原合同有效，应继续履行，你可以拒绝重签。