我是中国地质大学非教师编制员工，98年由在职校长助理、人事处长张时忠，安排我与他1起创办公司 我是中国地质大学非教师编制员工，98年由在职校长助理、人事处长张时忠，安排我与他1起创办公司。04年张时忠不再担任合资总经理时我就离开了这家公司，05年地质大学占有这家资产有200万元，清理后有60万元由张时忠代表学校管理着。 
那时我找张吋忠要求回校工作，他说他不再是学校负责人了，办理回校事宜难办。他让我先克服困难到社会寻找工作，曰后有机会再回学校。14年6月我所在公司合同到期不再续约，我只好回到学校要求恢复工作。现在学校拿出1个所谓政策，对在外公司工作人员，回校1律不安排工作，无工作就无收入。请问学校这么做违法吗？请律师指点。谢谢！

劳动关系合同到期可以主张补偿