提出辞职申请一年，社保等三问题 各位律师：
大家好！我之前在一所公立学校工作14年，于2013年9月提出辞职申请，由于单位在经济补偿金方面百般刁难，未就经济补偿金达成一致意见，近一年来未正式办理离职手续。现单位通知我立即回去上班。我现在仍然想辞职，想请教三个方面的问题：
1.我2013年9月提出辞职后，单位就没有再为我缴纳社保了。单位是否应该支付我离职之前的所有社保？
2.单位并未无明显过错，我是否可以获得经济补偿金？
3.我2013年9月提出辞职时，发现在未经我本人允许的情况下（但告知过单位密码），我委托单位保管的、我个人银行帐户上的钱被单位支取了。这是否构成违法？现在还能追回吗？

你好，可以主张离职前的社保，可以搜集证据，及时申请劳动仲裁，仲裁的时效是一年。。。请采纳。。。