单位要破产拖欠社保怎么办？ 我公司是国有企业主辅分离改制企业，，在分离时公司将他原持有的国有股作为工龄补偿转给员工，但并没有给员工出资证明。除此之外，每个员工还缴纳4000至12000不等的资金入股，这个有出资证明。所以员工都持有公司股份。公司养老保险交到2013年底，医保交到2014年7月，8月份突然开始准备破产，且从9月后再没发放过生活费，各项基金也没有补缴，人员要按劳务派遣的形式分配，请问哪位可以告诉我原职工代表现在是否可以在没有委托书的情况下继续代表职工表决？我们如何维权？工资、社保、还有今年的暖气费我们可以要求发吗？

建议直接向来动保障部门或社保部门咨询。

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