您好！工厂用工人试用期1个月内，没有向县工会报告就辞退工人，辞退第7日工人出车祸被撞成重伤
您好！工厂用工人试用期1个月内，没有向县工会报告就辞退工人，辞退第7日工人出车祸被撞成重伤 您好！工厂用工人试用期1个月内，没有向县工会报告就辞退工人，辞退第7日工人出车祸被撞成重伤，司机负主要责任，无证驾驶，逆行；请问工厂应该负怎么样的责任？怎么样赔偿受害人？
2014-11-25 10:04 短信用户（辽宁－阜新） 已有 4 位律师回答
1 张俊杰律师 电话：15998252872 2014-11-25 10:41
根据交警部门出具事故责任认定书，划分责任承担，需要帮助 可来电咨询详谈，帮你研究个方案
2 隋新律师 2014-11-25 11:08
你好，由交警部门划分责任。
3 110网律师 2014-11-25 11:10
根据交警出具的责任认定书划分责任，工厂若收集证据，证明此员工的情况，可主张不承担责任。若需法律帮助，请联系本律师。
4 马军烨律师 2014-11-25 12:16
您好，
工厂没有责任。
工厂没有责任。
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