关于小学教师辞职的问题
关于小学教师辞职的问题 我是今年的大学应届毕业生，我在今年七月与北京的一个小学签了五年的劳动合同，第一年属于见习期还没转正，现在想辞职，用交违约金吗？辞职后还能进事业单位或者国企吗？校长开会的时候说去年的一个同事走后就赔违约金，还记录在档案，再也进不了事业单位和国企了，好害怕！（合同上说是服兵役、进国家机关、考研、试用期内可以单方面解除）
2014-11-23 18:59 jasoni……（北京） 已有 6 位律师回答
1 怀向阳律师 2014-11-23 19:06
如果合同中没有约定技术培训、保密协议的内容，违约金条款无效
2 徐卫东律师 2014-11-23 19:10
你好，一般没有培训等，不需要支付违约金
3 孙新律师 2014-11-23 19:30
如果合同中没有约定培训、保密协议等内容，违约金条款无效的。很多单位只是不想人才流失，吓唬人的
4 李建成律师 2014-11-23 21:31
你好，根据合同约定履行义务、承担违约责任。
5 赵江涛律师 2014-11-23 21:44
要看劳动合同
6 孙新律师 2014-11-23 22:44
如果合同中没有约定技术培训、保密协议的内容，违约金条款无效