工伤前发了半个月工资3057元，十级伤残能赔多少，按什么标准
工伤前发了半个月工资3057元，十级伤残能赔多少，按什么标准 工伤前发了半个月工资3057元，十级伤残能赔多少，按什么标准赔？
2014-11-23 18:26 短信用户（广东－深圳） 已有 3 位律师回答
1 110网律师 2014-11-23 18:27
工伤发生前十二个月的平均工资标准；
2 江珍来律师 2014-11-23 19:00
按照当地平均工资的60%。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等。具体可以进我网站查阅相关案例。
3 蔡佳武律师 2014-11-23 22:02
十级伤残：一次性伤残补助金为7个月的本人工资，若是离职的话，还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，加上医药费、护理费等损失。
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