被原单位人事朋友耍了 九月中旬已辞职离开老单位,九月底到新单位
十月中旬新单位人事要就失业证,并要办理网转公积金的扣保险故本人找老单位人事张某来要。
张某称因十月一放假,我赶的不巧,未能办理退工,要等到十一月才可办理十月份的,并说就失业证与保险手册都在一起,办不了退工都拿不到。本人虽感觉这位人事朋友有些误事,但还是与新单位这边说明了要十一月才可以拿到。
到十一月中旬新单位让我催着办,要给我这月上保险,并补一个月的保险。本人急催老单位人事张某,但她说公积金不懂网转因为不知道投保地要求要预留印件而没办成,过几日再问其又说去办了,但因盖错章还要等有车去塘沽总部去盖章。保险说是要等到月底打票什么的才行,本人不太懂,只好等。
临近月底,新单位指责本人不明确答复,本人有些上火,但总想以往与老单位同事关系不错,辞职时又专门手把手教会同事而走,在新单位工作期间也耐心接待财务领导和同事来电解决工作上遇到的困难,总是本着以和为贵的态度。于是本人又询问张某转关系的事办的如何了,但总是有出呼意料的,这位朋友告我又因为她自己有一点失误,加之投保地方人听错她说的话给我补了必须按老单位老单位名义的两个月的保险,也就是十月和十一月。我问这位人事的朋友张某当如何解决,她说就按最底投保数,让我交自己个人的,去总部那边说明一下让老单位交企业承担部分。无耐,虽然感觉这位朋友办事有些......,但毕竟以往关系都不错,吃些亏就这样吧,尽快解决就得了。
到十二月本人再次找张某,她说要我交三百多元来,我因工作忙无时间打算从网上给汇过去,但她说要网上汇直接找财务,我说可以,当日财务部主管王某还咨询我工作上的问题时我提及此事,王某说要张某写个说明才可,于是我又找张某,让其与财务沟通说明一下,我好给汇钱,她应了。过了几日张某告我已办完,但未转我所在街放在单位了。又说与财务不好沟通让我直接过去交与她就可。
12月16日晚本人在网上遇到张某,告其本人打算转天扣天工资去拿,快点办完就得了,可没想到的是张某又上演让人无法可忍的突变。说与财务那边不好沟通,(等于上次没去找财务说明)让我来交的钱以前告我错了,是要自己全部负担两个月企业加个人的,我晕呀,她跟似无事一般的就顺口告我了。这是朋友吗,我拿她当朋友才一直相信与妥协,没想到最后还要加上对我的欺骗。我问其为何,本就吃亏,为何还要让我一再吃亏,她说财务查的紧什么的。我晕完才明白,以前吃亏还与原单位和谐处事推行佛家精神,没想换来的是被视为可以任意找乐。
十月中旬新单位人事要就失业证,并要办理网转公积金的扣保险故本人找老单位人事张某来要。
张某称因十月一放假,我赶的不巧,未能办理退工,要等到十一月才可办理十月份的,并说就失业证与保险手册都在一起,办不了退工都拿不到。本人虽感觉这位人事朋友有些误事,但还是与新单位这边说明了要十一月才可以拿到。
到十一月中旬新单位让我催着办,要给我这月上保险,并补一个月的保险。本人急催老单位人事张某,但她说公积金不懂网转因为不知道投保地要求要预留印件而没办成,过几日再问其又说去办了,但因盖错章还要等有车去塘沽总部去盖章。保险说是要等到月底打票什么的才行,本人不太懂,只好等。
临近月底,新单位指责本人不明确答复,本人有些上火,但总想以往与老单位同事关系不错,辞职时又专门手把手教会同事而走,在新单位工作期间也耐心接待财务领导和同事来电解决工作上遇到的困难,总是本着以和为贵的态度。于是本人又询问张某转关系的事办的如何了,但总是有出呼意料的,这位朋友告我又因为她自己有一点失误,加之投保地方人听错她说的话给我补了必须按老单位老单位名义的两个月的保险,也就是十月和十一月。我问这位人事的朋友张某当如何解决,她说就按最底投保数,让我交自己个人的,去总部那边说明一下让老单位交企业承担部分。无耐,虽然感觉这位朋友办事有些......,但毕竟以往关系都不错,吃些亏就这样吧,尽快解决就得了。
到十二月本人再次找张某,她说要我交三百多元来,我因工作忙无时间打算从网上给汇过去,但她说要网上汇直接找财务,我说可以,当日财务部主管王某还咨询我工作上的问题时我提及此事,王某说要张某写个说明才可,于是我又找张某,让其与财务沟通说明一下,我好给汇钱,她应了。过了几日张某告我已办完,但未转我所在街放在单位了。又说与财务不好沟通让我直接过去交与她就可。
12月16日晚本人在网上遇到张某,告其本人打算转天扣天工资去拿,快点办完就得了,可没想到的是张某又上演让人无法可忍的突变。说与财务那边不好沟通,(等于上次没去找财务说明)让我来交的钱以前告我错了,是要自己全部负担两个月企业加个人的,我晕呀,她跟似无事一般的就顺口告我了。这是朋友吗,我拿她当朋友才一直相信与妥协,没想到最后还要加上对我的欺骗。我问其为何,本就吃亏,为何还要让我一再吃亏,她说财务查的紧什么的。我晕完才明白,以前吃亏还与原单位和谐处事推行佛家精神,没想换来的是被视为可以任意找乐。
2010-12-20 10:16 xiaozh……(天津-河东区) 已有 2 位律师回答
1 张亮律师 电话:18604091120 2010-12-20 10:29
建议申请仲裁解决。
2 110网律师 2010-12-20 10:39
建议找单位领导及时予以调查处理。