关于员工辞退的相关法律咨询
关于员工辞退的相关法律咨询 老师：我单位为物业公司，一员工工作不认真被其他员工排斥，人际关系很差，该员工也不服从公司安排调岗，执意行事，自调岗书发出2天仍未按时上岗，但是在按原岗位上班，请问是否属于旷工？公司将该员工开除需要支付哪些费用？公司该如何避免？
2010-12-20 10:02 jDG9404（浙江－宁波） 已有 2 位律师回答
1 110网律师 2010-12-20 11:05
解除合同，按照工作满一年支付一个月的工资补偿就可以了。
2 超级账号5律师 2010-12-20 11:28
将调岗以及旷工处分等材料做齐全后可以辞退。